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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 要求有EHS工程师经验
• 英语可作为工作语言
• 风电
• 风光储

工作职责: 1 HSE 体系建设与升级：负责建立符合国际标准及当地法规的 HSE 管理体系，根据项目进展及行业最佳实践对体系进行持续优化升级，确保体系的有效性和适应性。 2 培训与教育：组织开展各类 HSE 培训课程，提升项目团队成员的安全意识和操作技能，涵盖新员工入职培训、日常安全培训及专项技能培训等，确保培训覆盖率达到 100%。 3 应急事故管理：制定并完善应急预案，定期组织应急演练，提高项目团队应对突发事件的能力。在事故发生时，迅速响应并组织开展事故调查，提出改boss进措施，防止类似事故再次发生。 4 检查与审核：制定详细的 HSE 检查计划，定期对项目现场进行全面检查，及时发现并整改安全隐患。组织内部审核及管理评审，确保 HSE 管理体系的有效运行。 5 对外沟通协调：作为项目 HSE 工作的主要对外联系人，与业主保持密切沟通，及时汇报项目 HSE 工作进展，确保满足业主的 HSE 要求。同时，与当地政府相关部门建立良好合作关系，确保项目符合当地法规要求，直聘顺利通过各类检查。 6boss 高风险作业管理：负责制定并执行高风险作业的安全管理制度，对吊装、高处作业、受限空间作业等进行严格管控。在作业前，进行全面的风险评估，制定详细的安全来自BOSS直聘作业方案；作业过程中，安排专人现场监督，确保各项安全措施落实到位，保障作业现场的安全秩序。 任职资格: 1 工作经验：具备 2 - 10 年 HSE 领域工作经验，有海外项目工作经验者优先。 2 语言能力：英文流利，具备良好的听说读写能力，能够无障碍地与国际团队及外部机构进行沟通交流。 3 专业技能：熟悉 HSE 管理体系的建立、运行及维护，具备丰富的应急事故管理、检查审核经验。持有相关 HSE 专业资质证书者优先。尤其要熟悉吊装、高处作业和受限空间作业等高风险作业的管理流程与规范。 4 沟通与协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够有效地与业主、当地政府及内部团队进行对接，推动 HSE 工作的顺利开展。 5 团队合作与领导能力：具备较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成 HSE 工作来自BOSS直聘目标，在高压环境下保持高效工作。