职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 大专
- 汽车项目
- Java
- MySQL
- 云端
- Spring
1. 学历与专业背景： • 统招boss大专及以上学历。 2. 工作经验：JAJA经验即可！！ • 3年以上移boss动应用（Akanzhunndroid）软件测试工作经验，有鸿蒙APP测试工作经验，如有手机车控APP测试经验者优先（非必要-车联网经验即可） 3. 技能要求： • 熟悉鸿蒙Stage模型、ArkUI框架等特性，了解鸿蒙系统框架；（非必要） • 熟练掌握软件测试流程和方法，熟悉各种测试类型（如功能测试、性能测试、兼容性测试等），掌握Systr直聘ace/MemoryProfile/powerMonitor等系统优化一种或多种工具的使用方法； • 熟练使用测试管理工具（如Jira、TestRail等）和缺陷管理工具（如Bugzilla、Mantis等） • 了解Linux系统基本操作，如日志的提取及分析； • 了解车联网ECU：BOSS直聘VMM、EOL、无网络、OTA、诊断刷写、测试方案及流程 • 具备较强的文档总结能力，善于发现问题的根本原因，并形成经验总结 • 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与开发、产品等团队有效沟通
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 本科
- SQL
- SSM
- GIT
- SVN
- 计算机软件
双休 五险一金 免费工作餐 直聘法定节假日 1.根据公司要求负责企业软件系统的设计与开发，领导项目组成完成产品研发 2.编写软件系统开发文档 3.系统的问题修改、推广、维护工作 4BOSS直聘.持续重构与维护系统保持可用性和稳定性 任职要求： 1.有独立开发经验、长期担任核心开发BOSS直聘角色 2.扎实的java开发基础，掌握多线程、常用设计模式 3.熟练使用SSM主流开发框架、熟练编写SQL语句，复杂的数据查询及语句优化 4.熟悉Myven及相关工具操作、熟悉Maven及相关kanzhun工作操作、熟练使用git或svn版本控制工具 5.具有良好文档编写能力 6. 具有良好的责任心、团队合作能力、沟通BOSS直聘能力
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 测试管理
- 管理工具
- 测试工作
- 性能测试
- 功能测试
- 沟通能力和
- 基本操作
- 软件测试工作
- 测试方案
- 系统优化
- 团队协作精神
- 协作精神
- 善于发现问题
- 团队协作
- 发现问题
- 善于发现
- 好的沟通
- 有效沟通
- 缺陷管理
- 总结能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 版本控制工具
- 独立开发
- 文档编写能力
- 系统的设计
- 系统开发
- 控制工具
- 团队合作
- 设计模式
- SQL语句
- 维护工作
- 开发经验
- 开发框架
- 产品研发
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801