职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 地产项目管理
- 土地管理
- 开发报建
一级开发前期主管 岗boss位职责： 1、熟悉土地一级开发流程，参与过土地一级开发涉及的前期、征地、拆迁、市直聘政等其中一两项相关工作； 2、熟悉房地产开发报建工作、政府报批报建流程及相关政策法规； 3、负责房地产开发项目前期工作，办理项目前期政府审批的有关手续； 4、协调和维护公司与相关政府机构及其职能部门的对外关系； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历；房地产相关专业优先； 2、2年以上前期相关经验； 3、熟悉土地管理、房地产、法律法规boss等知识； 4、具有较强的人际能力，沟通能力、计划与执行能力，良好的团队协作精神。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 门店开发
- 地址开发
- 资产管理
1）能够独立进行商务谈判，处理门店转签来自BOSS直聘、续约、移店等日常资产工作； 2）协调内外部资源、积极与各方沟通确保转签、续约高效BOSS直聘、顺利进行； 3）协助kanzhun处理转直聘签过程中的合同修订与签订、资产交接确认、审核资产工作涉及的相关文件和资料，保证其合规性与完整性。 4）准确统计门店转签、续约及资产相关数据。 职位要求 1）沟通协调能力强，有一定抗压能力、能够积极主动解决问题； 2）熟悉公司内部流程、思路清晰、BOSS直聘思维活跃、执行力强； 3）本科及以上，能够熟练使用办公软件；
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 政策法规
- 人际能力
- 法律法规
- 开发流程
- 良好的团队协
- 相关政策法规
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 地产开发
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 协调能力强
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 商务谈判
- 协调能力
- 主动解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801