职位&公司对比

职位详情

• 铜仁
• 1-3年
• 高中

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 线上平台运营
• 熟练使用办公软件
• 就近分配
• 需要门店店长经验
• 员工招聘
• 建材店
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 销售经验和带团队
• 家居建材/家电
• 客诉处理
• 业绩管理
• 装修/全屋定制
• 不需要倒班
• 房产中介
• 家具家居
• 五险

家居店长招募令：执掌门店，共绘家居梦想蓝图 在温馨与创意交织的家居世界里，每一家门店都是梦想的舞台，而你，将是这个舞台的灵魂导演。我们正寻觅一位独具魅力与智慧的家居店长，以非凡的领导力与对家居的热爱，引领团队航向成功，为客户雕琢理想生活。 薪资福利 - 丰厚薪酬：4000 - 6000元/月底薪 + 销售额提成，上不封顶，轻松实现薪资飞跃。 - 贴心补贴：交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，每一份付出都有超值回报。 - 全面保障：购买社保，为你的生活筑牢安全网。 - 发展机遇：广阔晋升空间，优秀者可晋升区域经理，甚至参与公司高层决策，解锁职业新高度。 岗位职责 - 运筹帷幄直聘，统管门店：全面统筹门店日常运营，从人员调度、货品管理到销售策略制定，确保门店如精密时钟高效运转。 - 团队领航，激发潜能：带领6人以上团队，如同船长引领船员，通过培训、激励与协作，挖掘成员最大潜能，打造狼性销售团队。 - 客户至上，守护口碑：高效处理客户售后问题，以贴心服务化解每一份疑虑，让满意与信赖在客户心中生根发芽。 - 线上线下，融合创变：玩转线上平台运营，策划营销活动引流；优化线下体验，打造全方位家居购物场景，开启销售新征程。 岗位要求 - 销售达人：3年以上家居建材销售经验，曾以专业与热情征服客户，战绩斐然者优先。 - 团队领袖：有6人以上团队管理经验，擅长凝聚人心，激发团队战斗力，在商海浪潮中稳舵前行。 - 售后能手：面对客户难题，总能冷静应对，以高效解决方案化危机为转机，守护品牌口碑。 - 运营先锋：熟悉线上平台规则，能借电商、社交媒体等东风，为门店拓展新航道，提升品牌曝光与流量转化。 - 办公高手：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，让数据统计、报表制作、汇报演示成为你的致胜武器。 - 沟通智者：内外沟boss通游刃有余，上通下达、左右协调，织就稳固合作网络，轻松化解矛盾冲突。 - 创新逐浪者：对行业新趋势敏感，乐于学习创新，能以新思路、新策略引领门店突破传统，拥抱变革。 我们期待这样的你 心怀对家居行业的热忱，渴望在舞台中央绽放光芒；兼具责任心与执行力，能在压力下稳如磐石；愿以激情与智慧，书写属于我们的家居传奇。 如果你已准备好执BOSS直聘掌门店，引领团队，共绘家居梦想蓝图，别再犹豫，速速加入我们！让我们携手，在这方天地里，创造无限可能，成就非凡事业！