职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 大专
店面boss管理运营，完直聘成BOSS直聘每月销kanzhun量
职位详情
- 铜仁
- 3-5年
- 不限
- 管理经验
- 数据分析能力
- 销售经验
1.2年以上通讯零售管理经验 boss2.高中直聘(中专]以上学历， 3.年龄20-35周岁，男女不限， 4.熟练中国电信业务 5.入职转正后按营业厅综合收入指标等级对应定级，执行股权激励政策“参与股权分成机制”基本薪资=基本薪资+kanzhun绩效BOSS直聘奖励boss+系数提成+养老保险+通讯补贴+生日福利+佳节福利+年度指标季度打包+年度利润分成。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 零售管理
- 管理经验
- 零售管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
更新于 2025-05-13
电子营业执照
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