职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 大专
店面boss管理运BOSS直聘营,完BOSS直聘成每来自BOSS直聘月销量
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 熟练使用办公软件
- 收银管理
- 卫生管理
- 需要门店店长经验
- 建材店
- 不需要出差
- 包吃
- 1年以下门店店长经验
- 家居建材/家电
- 客诉处理
- 19-21点下班
- 不需要倒班
1.年龄25至50岁,男女不限,有店长工直聘作经验或较强的销售工作经验; 2.工作能力,能统筹管理门店所有工作事务,如职员、客户直聘、销售、售后及公司制度的执行落实等,有kanzhun一定的产品销售营销策划能力和日常促销活动经验; 3.良好的自身素质,如思想品质、情绪控制、沟通协调来自BOSS直聘、工作热情、学习提升。 4,有组织能力,能调动员工工作积极性,组织员工总结讨论门店经营管理工作,做好团队的管理和建设。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 统筹管理
- 促销活动
- 制度的执行
- 营销策划
- 员工工作
- 沟通协调
- 产品销售
- 组织能力
- 营销策划能力
- 策划能力
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖