职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 售后服务
• 新客户开发
• 制定销售策略和目标
• 收集分析市场信息
• 客户关系维护
• 礼品/员工福利
• 通信/网络设备
• 商业地产
• 物流交通
• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 软件/信息化服务销售经验
• 电话销售经验
• 面销/陌拜经验
• 人力资源相关学历
• 商务谈判技巧
• 市场营销相关学历
• 业务开拓能力

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售kanzhun工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 岗位福利：1、无责保底8000-9500；综合kanzhun薪资10000~35000，上不封顶； 3、免费带薪提供入职岗位技能直聘专业培训；(经理一对一带来自BOSS直聘教) 4、公司配备工作手机，工作生活两不误；（公司提供客户资源） 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送；（出差酒店机票公司订） 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 个人成长方面： 1来自BOSS直聘.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监； 2.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。