职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 新客户开发
- 定制解决方案
- 收集分析市场信息
- 客户关系维护
- 较多外勤
- 商务谈判技巧
- 市场营销相关学历
- 业务开拓能力
岗位职责: 1、负责客户关系拓展和维护,包含但不限于市场宣传、业务开发、业务接待、销售及服务等工作,完成销售业绩指标。 2、负责市场信息收集:包括政策信息、行业动态及竞争对手信息等。 3、负责销售项目各个环节的把控,如客户对产品性BOSS直聘能的需求、交货周期、售后服务、培训等方案的需求。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科学历,专业不限,体院优先,3年以上销售工作经验,对销售工作富有热情; 2、了解政府采购招投标流程,有过政府类采购销售经验或智能化设备销售经验优boss先考虑; 3、性格积极、乐观、品行正直,沟通能力强,抗压能力强,适应出差; 4、强烈的进取精神和服务意识,良好的团队合作精神,注重结果导向; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、大来自BOSS直聘牛带队、出差补贴
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 物流交通
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
- 商务谈判技巧
- 市场营销相关学历
- 较多外勤
- 制定销售策略和目标
- 电话销售经验
薪酬福利: 1、入职无责保底8K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、新人奖3000 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑,工作手机,工作生活两不误; 5、boss每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户,配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 晋升通道: 1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)直聘,不断提升您在职场内外的竞争力; 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户BOSS直聘,建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 你怀才不遇,我们怀财不遇,不如动动发财的小手,开启一段跨越的奇妙之旅吧!!
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 招投标流程
- 团队合作
- 竞争对手
- 售后服务
- 沟通能力
- 信息收集
- 政府采购
- 合作精神
- 业务开发
- 政策信息
- 沟通能力强
- 市场信息收集
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 商务礼仪
- 维护老客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 优质客户
- 专业培训
- 长期合作
- 销售管理
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通了解
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金