职位&公司对比

职位关闭

选址开发

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市
招聘中

珠宝业务拓展

-K
  • 珠宝/首饰
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 大专
  • 选址开发经验
  • 医疗健康
  • 渠道开发及管理经验
  • 擅长商务谈判
  • 擅长市场可行性分析
  • 熟悉装修/证照等开业筹备工作
  • 可适应出差

【岗位职责】 1.根据公司网格规划,完成目标城市开店计划的选址任务; 2.对目标区域进行地邀式扫街,收集整理直聘符合开店要求的物业,供公司评估; 3.制作完成评估表格,包括但不限于商圈,竟对信息等; 4.负责项目进行商务谈判,合同谈判以及法律风险的评估规避完成合同的签订。 【任职要求】 1.5年以上品牌选址经验,年签约直聘不低于15家的能力; 2.具备跨城作业经验,且对多个城市BOSS直聘商圈熟; 3.数据分析:具备基本的数据分析的能力,能够通过商圈数据分析支持决策。"

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 品牌管理经验
  • 有驾照
  • 渠道开发及管理经验
  • 门店运营经验
  • 市场营销/广告学相关专业
  • 擅长商务谈判
  • 擅长市场可行性分析

岗位职责: 1. 负责珠宝首饰领域的市场拓展工作 2. 与客户建立并维护良好的合作关系 3. 推动公司品牌在珠宝首饰市场的发展 根据六桂福珠宝品牌发展战略,完成所负责区域开店任务指标 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈直聘判技巧 2. 能够独立完成任务,具有较强的市场洞察力,项目考察分析 3. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力 4.门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址。 5.负责加盟合同的谈判与签订。 6.向事业部总经理及区域经理汇kanzhun报拓展进程及客户情况分析。 7.拜重点区域客户,及时了解客人加盟动向和处理商场落位问题。 8.3年以上珠宝/零售行业选址开发或大型物、商业招商工作经验。 学历要求:本科 -具备大型写来自BOSS直聘字楼、物业、高效等资源,熟悉区域内各大商超 岗位福利:五险BOSS直聘一金 薪资待遇:12000-18000元/月 同聘-珠宝行业运营经理岗位

技能解析

专有技能
  • 完成目标
  • 法律风险
  • 数据分析
  • 分析的能力
相同技能
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 珠宝首饰
  • 客户情况
  • 团队合作精神
  • 维护良好
  • 沟通能力和
  • 拓展工作
  • 谈判技巧
  • 市场洞察力
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 有较强的市场
  • 品牌发展
  • 发展战略
  • 商务谈判技巧
  • 区域经理
  • 运营经理
  • 沟通能力
  • 市场拓展
  • 合作精神
  • 信息收集
相同技能
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   上午05:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 餐补

公司福利

  • 生日福利
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 保底工资
  • 五险一金
更新于 2025-05-14