职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 4S店经验
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
1、负责整车kanzhun销售服务和进店客kanzhun户咨询服务; 2、负责整理各直聘车型的销售资料及客户BOSS直聘档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖BOSS直聘掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 直营店
- 大专以上学历
工作职责 1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标; 2.用户体验提升:建立良直聘好的用来自BOSS直聘户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者; 3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者; 4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有直聘效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面; 5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等; 6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;BOSS直聘 7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。 职位要求 1.2年以上直营零boss售相关工作经验; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.能够按照优先级高低同时管理多个项目,具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务目标; 5.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。
技能解析
- 售后客户维系
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 售后客户
- 客户咨询
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 发展需要
- 团队管理
- 保持良好
- 创造性思维
- 销售工具
- 可行性方案
- 绩效考核等
- 业务拓展
- 知识讲解
- 客户服务
- 管理工作
- 用户体验
- 服务体验
- 管理能力
- 团队协作
- 用户体验提升
- 品牌曝光
- 自我学习能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 品牌文化
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金