职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 幕墙设计
- 建模
- 施工图设计
1、大专以上学历，建筑/机械类相关专业。 2、5年以上相关工作经验。 3、熟kanzhun练掌握本行业有关技术规范和标准。 4、独立负责过5千万以上的中大型项boss目。 5、工作责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。 kanzhun6、较强的沟通和表达能力。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 施工下料
- 铝横梁
- 了解行业规范标准
- 铝板施工
- 铝板工艺
基本要求： 1.熟悉铝板的材料特性，熟悉铝板加工工艺，熟悉铝板涂料工艺 2.能够指导现场铝板安装施工来自BOSS直聘，解决铝板饰面的质量通病 3.3年以上的相关专业从事经验。 工作职责：BOSS直聘 1.负责对所属项目进行铝直聘板下单工作，对接厂家对生产质量进行把kanzhun控 2.指导把控现场铝板安装，培训铝板安装工人作业 3.对铝板安装工艺进行创新总结，成果提炼。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 技术规范
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 沟通和表达
- 机械类相关专
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 加工工艺
- 生产质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 技能培训
- 工会福利
- 杭州户口
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801