职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 市场推广
- 教育培训
- 医疗健康
- 含销售性质
- 政府客户
- B端客户
- 线上渠道
- 线下渠道
职位名称:学术推广代表 数量:4名 工作职责: 1、 医学教育培训项目及其他医学教育系统推广; 2、 维护区、县卫健委政府关系及医院客户关系直聘; 3、 参与项目在区域内的推广策划、制定策略及行动方案; 4、负责相关产品在目标区域内的推广活动,并达成公kanzhun司的销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历(临床、护理或医学类相关专业),有丰富行业经验可放宽专业限制; 2、接受过团队管理或销售技巧方来自BOSS直聘面的培训; 3、具有良好的沟通协调能力、业务开发能力; 4、熟练操作办公软件,学习能力较强,责任感强; 5、有团队协作精神,正直、诚实、工作积极主动、吃苦耐劳。 福利: 1、固定工资+业务提成+补贴+五险+奖金;根据个人工作能力,底薪为5K\6K\7K可谈。 2、完善细致的岗前培训、定期组织专业知识培训; 3、周末双休,享受国家法定的节假日以及带薪年假; 4、每季度团建活动,良好的来自BOSS直聘公司氛围,热情的同事欢迎您的加入!
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 非销售岗
- 教育培训
- 地推经验
- 营销活动策划执行
工作kanzhun职责: 岗位职责: 1. 市场推广:通过线下市场营销类活动的kanzhun策划与实施,获取有效信息量,boss对校区招生人头负责;开发、跟进来自BOSS直聘、维护项目资源,完成部门分配的市场考核指标; 2. 活动支持:根据教学及营销工作需要,定期组织及策划维护类、营销类活动,保证部门的正常运营及结转收入; 3. 市场开拓:开拓校区及周边市场,增加品牌影响力,并开展相关竞品的调研工作,及时反馈市场信息; 4. 渠道公关:探索校区周边的异业合作,维护校区周边的公立校关系。 任职要求: 1)本科及以上学来自BOSS直聘历; 2)有教培行业市场工作者优先; 3)有韧性和拼劲,执行力强,有创业精神者优先。
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通协调
- 协调能力
- 销售技巧
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发能力
- 团队协作
- 推广活动
- 好的沟通
- 业务开发
- 学习能力
- 具有良好的沟通协调能力
- 客户关系
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有效信息
- 考核指标
- 活动的策划
- 调研工作
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利