职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 市场推广
- 教育培训
- 医疗健康
- 含销售性质
- 政府客户
- B端客户
- 线上渠道
- 线下渠道
职位名称：学术推广代表 数量：4名 工作职责: 1、 医学教育培训项目及其他医学教育系统推广； 2、 维护区、县卫健委政府关系及医院客户关BOSS直聘系； 3、 参与项目在区域内的推广策划、制定策略及行动方案； 4、负责相关产品在目标区域内的推广活动，并达成公司的销售目标； 任职资格: 1、大专及以上学历（临床、护理或医学类相关专业），有丰富行业经验可放宽专业限制； 2、接受过团队管理或销售技巧方面的培训； 3、具有良好的沟通协调能力、业务开发能力； 4、熟练操作办公软件，学习能力较强，责任感强； 5、有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、吃苦耐劳。 福利： 1、固定工资+业务提成+补贴+五险+奖金；根据个人工作能力，底薪为5K直聘\6K\7K可谈。 2、完善细致的岗前培训、直聘定期组织专业知识培训； 3、周末双休，享受国家法定的节假日以及带薪年假； 4、每季度团建活动，良好的公司氛围，热情的同事欢迎您的加入！
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 日结
- 销售岗
公司直招，招满停kanzhun招，喜欢旅游者优先 福利待遇： 1、提供免费公寓住kanzhun宿，公寓内可以做饭，全新洗衣机和冰箱等家电 2、市内出差，公司给钱无需垫付 3、无责底薪5000+500全勤+提成20%-50%，试用期内薪资不打折 4、提供全面完善系统的培训和公平的竞争环境;晋升机会多，发展空间大 其他福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等; 工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周市内出差 2、负责市内线下市场的运营，老客户的维护和拜访（销售性质但没有硬 性业绩要求） 3、工作流程和制度的建立规范； BOSS直聘4、入职有主管一对一指导，带薪培训 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力 任职要求： 1、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环直聘境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心 4. 年龄18-29岁
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通协调
- 协调能力
- 销售技巧
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发能力
- 团队协作
- 推广活动
- 好的沟通
- 业务开发
- 学习能力
- 具有良好的沟通协调能力
- 客户关系
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于总结
- 老客户的维护
- 合作意识
- 客户的维护
- 团队合作意识
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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