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职位详情

• 徐州
• 不限
• 中专/中技

• 档案管理

【岗位职责】： 1、协助上级掌握人力资源状况，定期反馈情况并作出分析; 2、填制和分析各类岗位人事统计报表; 3、拟订公司招聘制度草案，加强校园、人才市场等招聘渠道的维护; 4、公司基本接待工作，和总公司人事行政对接； 5.公司报表文件的整理，办公用品的采购。 【boss任职要求】： 1.熟练使用相关办公软件； 2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3.办事沉稳、kanzhun细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 4.有工作经验及已获得人力资源相关证书者优先考虑。来自BOSS直聘 【福利待遇】： 1、免费提供3000+绩kanzhun效奖金，提供住宿， 转正：底薪4000+绩效+奖金=4000-5000，丰厚的年终奖，到达经理级别年薪可达8-12万； 4.节日福利（春节、生日、中秋节等）。