职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 本科
工作职责 1、深入调研目标受众需求,分析市场现状及竞争态势,评估本机构资源与能力,明确项目研发方向; 2、基于调研结果,策划与设计新项目,制定详细的项目方案书,包括项目目标、服务内容、预来自BOSS直聘期成效、资源需求与预算规划等; 3、定期观察并分析项目活动开展情况,及时发kanzhun现项目执行中的问题与风险,提出解决方案并跟踪落实情况,确保项目按计划执行; 4、建立项目监测指标体系,定期收集并整理项目相关数据; 5、协助开展项目的中期总结评估与末期总结评估工作,对比分析项目目标与boss实际成效,评估项目的整体表现与影响; 6、根据项目执行中的反馈与评估结果,boss持续优化项目设计,提升项目效果; 7、总结项目研究与监测评估过程中的经验教训与成果实践,形成知识文档与案例。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、拥有3年以上公益基金会或相关社会组织项目研发与监测评估的工作经验; 3、了解国内外公益项目的发展情况,具备扎实的公益项目管理理论基础,熟练项目监测与评估的工具、方法及流程; 4、具备较强的创新思维和策划能力,有良好的团队合作精神; 5、热爱公益事业,具有较强的公益心和责任感,关注社会问题,工作积极主动,适应异地出差。
职位详情
- 滨州
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
一、薪资构成为底直聘薪+boss项目奖金+年终奖+补助;五险一金、周末双休、补助、带薪年假、年底调薪、节日福利等。 二、工作内容 急聘有经验的配电网规划咨询项目经理。 1.完成电网规划报告编写、 CAD图纸绘制,汇报PPT编写等工作。 2、熟练掌握CAD、办公软件,熟悉供电公司规划相关系统。 三、岗BOSS直聘位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、自动化等相关专业。 2、能够接受项目驻场。 3、5年及以上工作经验,具有市级及以上项目带团队经历,能够独立完成项目实施各项工作,条件优者可适当放宽工作经验年限要求。
技能解析
- 项目执行
- 团队合作精神
- 项目设计
- 项目管理
- 项目研究
- 调研结果
- 团队合作
- 策划能力
- 理论基础
- 创新思维
- 解决方案
- 及时发现
- 评估结果
- 合作精神
- 分析市场
- 提出解决方案
- 项目方案
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 掌握CAD
- 熟练掌握CAD
- 办公软件
- CAD图
- 电气工程及其自动化
- 熟练掌握C
- 电气工程
- 项目实施
- 图纸绘制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。