职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 会展销售
1、熟悉微信、抖音、头条、********等新煤体的方案撰写、内容更新、图片上传 2、根kanzhun据市场发展方向及公司规划,制定销售计划与销BOSS直聘售目标 3、开拓新市场,发展新客户,完成销售目标 4、经通阿拉伯语者优先考虑 4、英语四级以上,善于沟通,有外贸销售经验 5、应届优秀毕业生亦可 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利 职位亮点:底boss薪加提成,有专业的人员带boss领
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 就近安排
- 高提成
【福利待遇】 1、 薪资待遇:绝对优于同行业! 转正前:来自BOSS直聘底薪5000元(本科kanzhun),底薪4000元(大专); 转正后:3000保障底薪+高额提成+带薪年假; 2、 惊喜连连:五险二金(公积金+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实boss力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 就近分配:1000家门店遍布杭州市区范围内,就近分配工作地址。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取; 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、18-45岁,大专及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训); 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱boss房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 市场发展
- 阿拉伯语
- 善于沟通
- 外贸销售
- 英语四级
- 方案撰写
- 开拓新市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 业务模式
- 电话沟通
- 团队合作精神
- 配套设施
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃