职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 会展销售
1、熟悉微信、抖音、头条、********等新煤体的方案撰写、kanzhun内容更新、图片上传 2、根据市场发展方向及公司规划,制定销售计划与销售目标直聘 3、开拓新市场,发展新客户,完成销售目标 4、经通阿拉伯语者优先考虑 4、英语四级以上,善于沟通,有来自BOSS直聘外贸销售经验 5、应届优秀毕业生亦可 职位福利:五险一金、年底双薪、直聘包吃、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利 职位亮点:底薪加提成,有专业的人员带领
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
薪资福利 1、 薪资结构:全日制大专底薪3000+500学历补贴+高提成、全日制本科底薪3kanzhun000+1000学历补贴+高提成,各项奖金,转正提成最高59%通提。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000,入司6个月后,平均月薪10000-15000,业绩优异者,月薪可达20多万; 2、 丰厚福利:五险一金+商业保险+工龄工资(200-1000)+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等; 3、来自BOSS直聘 业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务; 4、 公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核: 销售路线:普通销售-高级销售-资深销售-精英销售(进入精英人才库)。 管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理 5、 完善的培训机制:新人入职师傅1+1指导+公司定期举行专业带薪培训; boss6、 黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌; 7、 春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假。 任职要求: 1、学历不限,经验不限; 2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力; 4、做事认真踏实,具有良好的团队精神; 5、对BOSS直聘销售意向强,有拼劲; 6、有志于在二手房领域发展;气质亲和,表达清晰,逻辑清楚,对市场的敏感度高;有较强的责任心和执行力、学习能力。 7、有从事销售类工作经验的优先。
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 市场发展
- 阿拉伯语
- 善于沟通
- 外贸销售
- 英语四级
- 方案撰写
- 开拓新市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 敏感度高
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 完善的培训机制
- 表达清晰
- 高级销售
- 区域经理
- 逻辑清楚
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金