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内外贸业务员

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  • 机械设备/机电/重工

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 先进制造
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 网络销售
  • 会展销售

1、熟悉微信、抖音、头条、********等新煤体的方案撰写、kanzhun内容更新、图片上传 2、根据市场发展方向及公司规划,制定销售计划与销售目标直聘 3、开拓新市场,发展新客户,完成销售目标 4、经通阿拉伯语者优先考虑 4、英语四级以上,善于沟通,有来自BOSS直聘外贸销售经验 5、应届优秀毕业生亦可 职位福利:五险一金、年底双薪、直聘包吃、加班补助、全勤奖、员工旅、节日福利 职位亮点:底薪加提成,有专业的人员带领

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 不接受居家办公
  • 网络销售
  • 无经验要求
  • 房地产

薪资福利 1、 薪资结构:全日制大专底薪3000+500学历补贴+高提成、全日制本科底薪3kanzhun000+1000学历补贴+高提成,各项奖金,转正提成最高59%通提。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000,入司6个月后,平均月薪10000-15000,业绩优异者,月薪可达20多万; 2、 丰厚福利:五险一金+商业保险+工龄工资(200-1000)+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等; 3、来自BOSS直聘 业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务; 4、 公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核: 销售路线:普通销售-高级销售-资深销售-精英销售(进入精英人才库)。 管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理 5、 完善的培训机制:新人入职师傅1+1指导+公司定期举行专业带薪培训; boss6、 黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌; 7、 春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假。 任职要求: 1、学历不限,经验不限; 2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力; 4、做事认真踏实,具有良好的团队精神; 5、对BOSS直聘销售意向强,有拼劲; 6、有志于在二手房领域发展;气质亲和,表达清晰,逻辑清楚,对市场的敏感度高;有较强的责任心和执行力、学习能力。 7、有从事销售类工作经验的优先。

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 销售经验
  • 市场发展
  • 阿拉伯语
  • 善于沟通
  • 外贸销售
  • 英语四级
  • 方案撰写
  • 开拓新市场

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 敏感度高
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 完善的培训机制
    • 表达清晰
    • 高级销售
    • 区域经理
    • 逻辑清楚
    • 沟通能力
    • 普通话标准
    • 通话标准
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 沟通能力强
    • 好的团队精神
    • 团队精神
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:45   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-11