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贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务来自BOSS直聘平台，致力于聚合和boss赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为来自BOSS直聘消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 工作内容：第一步，是在贝壳平台上为我们的客户提供线上咨询服务，以及客源和客户信息的录入、更新以及维护；第二步，线下到周边小区带看；第三步，为客户进行合同的签订最后达成整个交易。 客户70%来自线上贝壳找房平台，剩下的来自门店接待老客户转介绍以及系统资源。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步）boss 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 薪资福利： 底薪4000-5000，提成40%~65%; 五险一金; 其他福利：春节10天带薪年假、工作kanzhun满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等