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学习内容： -基础学习： 产品制作，顾客服务技巧，食品安全管理，设备管理，人员带训和辅导； -进阶学习： 顾客管理、沟通技巧、计划统筹、系统管理、领导技巧、团队管理、物流管理、危机管理、高效能辅导、营销管理； -高级学习： 利润管理、成本管理、财务分析、质量管理、绩效管理、直聘组织策划、战略思考。 成长路径： 肯德基商学院，系统课程辅以专人带训、导师辅导；三大训练体系支持各阶段的成长和发展：菁英预科班（兼职服务员-兼职训练员-兼职管理组长）-餐饮先锋发展计划（储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理）-零售经营精英计划（区经理-区域经理等）；最快在大学毕业前升迁到资深副经理，毕业1年到餐厅经理。 薪酬福利： -晋升储备经理之前阶段：同工同酬、雇主责任险、节日福利、 Family Day等； -晋升储备经理之后阶段：每周双休、10-20天带薪年假、节日福利、 Family Day、Annual Party、Annual Travel等；另外，毕业前享受雇主责任险，毕业kanzhun后享受五险一金、补充商业医疗保险； -晋升餐厅经理（RGM）之BOSS直聘后阶段：可再额外享受第一年股票激励、第二年全家保险、第三年购房补贴，满五年，再授予价值3000美金的限制性股票 您需具备： -正面积boss极，热爱学习； -有志于成为职业经理人； -本科在读（除大BOSS直聘四外），课余时间能到餐厅兼职，每月提供60工时。 大四同学请直接应聘储备经理职位