职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
薪资福利：基础工资（5K左右）+提成+绩效+奖金，综合薪资基本在10k-20k左右 工作直聘内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体BOSS直聘情况，提供合适的解决方案，终促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，大专及以上学历BOSS直聘； 2、具有1年及以上销售行业工作经验； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、BOSS直聘目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公BOSS直聘司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
餐饮营业所所员 工作职责： 1、销售管理，根据销量月度规划，来自BOSS直聘完成销量目标； 2、客户管理，有效进行餐饮终端kanzhun客户/流通客户拜访，做好售后服务； 3、项目执行，将各业务线项目和营业所内营销方案，并落地执行，承接营销公司营销kanzhun推广活动计划，并执行落地；根据当地市场情况，提出规划需求并在本区域内执行与落地； 4、数据管理，实时收集竞品信息，并及时反馈营业所长，可提出相对建设性的建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，三年快消BOSS直聘品行业经验 2、年龄35boss周岁以内
技能解析
- 商务谈判能力
- 沟通表达能力
- 接受能力
- 良好的口头
- 维护客户关系
- 团队意识
- 谈判能力
- 解决方案
- 口头沟通
- 优质客户
- 电话回访
- 主动学习
- 表达能力
- 商务谈判
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 做好售后
- 数据管理
- 做好售后服务
- 售后服务
- 营销方案
- 销售管理
- 推广活动
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 生日礼物
- 周末双休
- 商业保险
电子营业执照
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