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职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 大专

• 感统老师，注意力老师

1、评估测评管理：组织部门使用各项评kanzhun估测评，及时、精准的完成儿童评估，并输出来自BOSS直聘康复教学计划; 2、康复活动管理：根据儿童的康复计划开展有效的康复活动管理，完成阶段性康复目标; 3.家校共育：通过家庭干预指导，开展家长教学活动，培养家长康复意识和操作技能，提升教学透明度，达成家长教学满意度指标； 4、儿童康复管理:对儿童康复进步值进行分析，找到进步异常的儿童，开展个案指导，解决90%以上的疑难个案; 5、康复师能力培训管理：制订不同级别康来自BOSS直聘复师的系统性培训方案，持续提升康复师专业能力，建设健康的康复师结构; 6、执行各项教学安全管理制度，确保教学过程0事故，案例管理：收集和萃取教学优秀案例，形成案例库。为品牌传播和教师及家长学习提供资料; 7、课消管理：根据儿童能力与课程及康复师的匹配度进行消课管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上感统boss教学经验，2年以上同岗位管理经验; 2、有较强的沟通协调能力，统筹能力，抗压能力，学习能力及应变能力; 3、有特殊教育教学管理经验者优先;