职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 儿童教师
- 感统训练
- 注意力训练师
岗位职责: 1、完成5-18kanzhun周岁学员的训练课程,根据学员kanzhun测评情BOSS直聘况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计; 2、课后学员训练情况整理; 3、及时与家长沟通,多方面促进教学BOSS直聘成果; 4、领导交办的其他任务; 任职资格: 1、统招大专及以上学历,心理学、教育类专业优先; 2、有特教经验、感统类教育经验者boss优先; 3、有亲和力、有耐心、具备一定与家长的沟通能力; 4、形象好、气质佳;吃苦耐劳接受加班。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 注意力
- 幼教
- 感统
- 早教
岗位职责: 1、负责学员课程训练(学员群体1-13岁); 2、积极反馈学员训练情况与效果,与家长沟通家庭训练方案,提高学员家长的满来自BOSS直聘意度; 3、做好日常家长群维护服务,提醒家长出勤、监督家庭训练的实施; 4、做好学员周期总结与沟通,促进课程的另报续报,完成学员的升班升组; 5、优化学员教学计划方案,根据学员训练情况调整,因材施教; 6、积极参与公司专业技能培训,提高个人能力与专业素养; 薪酬福利: 1、基本底薪+课时费+续转奖金 2、缴纳五险 3、多彩的员工内部活动,轻松愉快的工作氛围 4、全面系统的专业培训,每半年一次星级考评加薪机会,提供稳定的加薪途径 5、完善的培训体系及广阔的晋升空间 任职资格: 1、年龄20-30之间,大专以上学历,男女不限; 2、幼教专业、学前教育、艺术专业、心理学、护士等专业优先; 3、一年以上相关工作经验者优直聘先考虑,直聘有幼儿园或早教、幼教带课经验者优先考虑; 4、热直聘爱教育行业,有亲和力,对孩子有责boss任心、爱心,耐心; 5、普通话标准,具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力; 6、无不良嗜好、身体健康;
技能解析
- 家长的沟通
- 与家长的沟通
- 沟通能力
- 与家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 因材施教
- 教学计划
- 提高个人能力
- 学前教育
- 热爱教育
- 学习能力和
- 专业培训
- 普通话标准
- 通话标准
- 学习能力
- 沟通能力
- 与家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资