职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 渠道/机构客户开发（销售方向）
• 销售经验
• 医疗/大健康
• 网络
• 电话
• O2O/生活服务行业商户拓展经验
• O2O/生活服务
• 拜访
• 渠道开发能力
• 地推
• 互联网金融
• 医学相关学历
• 行业会议会展
• 互联网/科技

岗位职责: 1.负责区域内的kanzhun名医拓展和运营的工作，为拉新和运营结果负责； 2.通过拜访辖区医生，利用科室会等多样化的学术活动，推动医生的注册，活跃，带患，实现在京东平台的BOSS直聘生态活跃; 3.通过电话拜访、线下拜访等方式与医生开展直聘深度合作，提高医生的活跃深度，并不断kanzhun增加深度活跃医生数; 4.推广诊后标准化随访和IP化随访服务，协助医生提高管理患者的效率，提升医生个人品牌； 任职资格: 1.专科及以上学历，医学相关专业背景优先，有医院科室拓展经验优先; 2.具有2年以上互联网医疗销售或有3年以上医疗产品销售相关经来自BOSS直聘验; 3.具备自驱力，能够在较大压力下工作，具备良好的沟通能力； 4.逻辑清晰，保持创新意识和学习能力，执行力及推动力强； 5.有情怀与使命，愿意与京东共同成长，为推动医疗行业的发展贡献自己的力量。