职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 直聘1.设计并实施药品推广策略,以提高品牌知名度和市场占有率。 2.与医疗专业人员和医疗机构建立并维护良好的合作关BOSS直聘系。 3.监控市场动态,及时调整推广策略以应对竞争kanzhun和市场变化。 4.组织和参与各类推广活动,提升公众的药品知识和使用习惯。 任职要求: 1.具备出色的沟通BOSS直聘能力和市场拓展技巧。 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.对医药行业有浓厚的兴趣,能够快速适应行业变化。 4.具备良好的组织和计划能力,能够在多任务环境中保持工作效率。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 中专/中技
- 销售岗
- 客户开发
- 商户合作
- 快消/零售
- 销售工作经验
- 地推经验
- 营销策划能力
- 商务谈判能力
- 征信合格
工作内容 1、负责与客户进行有效沟通,确保业务kanzhun目标的实现 2、开发与维护现有客户关系,促进长期合作伙伴的成长 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够boss迅速适应市场变BOSS直聘化,具备良好的问题解决能力boss 3、对工作充满热情,具有高度的责任心和团队BOSS直聘合作精神 4、有地推销售经验3年以上优先
技能解析
- 品牌知名度
- 维护良好
- 沟通能力和
- 提高品牌知名度
- 计划能力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 浓厚的兴趣
- 推广策略
- 推广活动
- 市场动态
- 良好的组织
- 团队合作精神
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 问题解决能力
- 合作伙伴
- 开发与维护
- 业务拓展
- 沟通技巧
- 问题解决
- 长期合作
- 拓展能力
- 解决能力
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 定期体检
公司福利
- 五险
- 节日福利