职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1.设计并实施药品推广策略,以提高品牌知名直聘度和市场占有率。 2.与医疗专业人员和医疗机构建立并维护良好的合作关系。 3.监控市场动态,及时调整推广BOSS直聘策略以应对竞争和市场变化。 4.组织和参与各类推广活动,提升公众的药品知识和使用习惯。 任职要求来自BOSS直聘: 1.具备出色的沟通能力和市场拓展技巧。 2.具有良好的团队合作精神BOSS直聘,能够与团队成员有效沟通。 3.对医药行业有浓厚的兴趣,能够快速适应行业kanzhun变化。 4.具备良好的组织和计划能力,能够在多任务环境中保持工作效率。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 商务谈判能力
- 可接受外勤和出差
- 互联网/科技
- 地推经验
工作时间: 上午:8:45-12:00下午:13:00-18:00 周末单休,月休4天,节假日正常休息。 一BOSS直聘、岗位职责: 1、试用期跟着现有主管学习工作流程,跟踪客户流程,了解公司运转模式,对产品进行熟悉和推广,对boss基层工作熟悉 2、转正来自BOSS直聘后独立拥有一个团队,学习团队建设、 培训新人、管理团队各项事务 3、负责对接分公司总经理以及集团其他事务 二、任职要求: 1.18-35岁之间,专业不限; 2.具有较好的组织协调能力,执行能力强; 3.沟通能力优秀,工作积极乐观,有一定的来自BOSS直聘企图心; 4.执行能力较强,思维敏捷,能提供支持性建议。 5.愿意加入公司,和公司一起发展壮大。 三、福利待遇: 1、试用期:无责底薪4500+提成,平均工资5000元-12000元; 2、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流 3、公司每周有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4、公司每年对优秀员工提供2-4次国或国内旅游培训机会。 5、kanzhun对申请需要住宿的人员提供住宿。 公司承诺:一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用,有意向可投简历,若你的简历符合 公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈。
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 维护良好
- 沟通能力和
- 团队合作
- 出色的沟通
- 提高品牌知名度
- 计划能力
- 市场拓展
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 推广策略
- 推广活动
- 有效沟通
- 市场动态
- 良好的组织
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 管理团队
- 组织协调能力
- 提供支持
- 跟踪客户
- 协调能力
- 沟通能力优秀
- 团队建设
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险