职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 蓝牙/Wi-Fi
- 天线设计
岗位职责 1、产品天线全流程开发:负责TWS耳机、头戴耳机、智能穿戴设备(如智能手表来自BOSS直聘/手环)、WIFI Speaker、蓝牙Speaker、Soundbar等产品的boss天线布局评估、仿真优化、设计开发及调试测试,确保天线性能满足项目需求。 2、主导整机天线性能问题分析(如信号干扰、SAR值超标、OTA效率不足等),提出解决方案并推动落地,保障产品从设计到量产的全周期可靠性。 跨部门协作与需求对接 3、与结构、硬件、ID团队协作,优化天线布直聘局空间(如穿戴设备紧凑结构下的天线小型化设计),平衡电磁性能与产品外观、用户体验。 4、参与客户技术评审,提供天线设计可行性分析及风险预判,确保设计方案符合客户指标(如蓝牙/WIFI传输距离、功耗、EMC等)。 5、测试验证与标准落地:独立完成天线性能测试(如OTA暗室测试、TRP/TIS效率、阻抗匹配、频段覆盖),输出测试报告并迭代优化设计。 任职要求 1、本科及以上学历,电子类相关专业。 2、3年以上消直聘费电子类产品(耳机、穿戴设备、音频设备等)天线设计经验,熟悉蓝牙/WIFI/2.4GHz频段天线开发流程。 3、熟悉网络分析仪、频谱仪、OTA暗室等测试设备,具备独立调试和问题定位能力。 4、了解消费电子产品行业标准(如蓝牙5.x/6.x、WiFi6/7协议),有认证测试经验者优先。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 本科
- 天线
- 射频
1、负责新产品早期研发设计阶段,检验手机整机Cell/WiFi/GPS/NFC的射频性能,射频测试指标统计,环境一致性验证等;并对新产品设计缺陷的挖掘和验证,输出产品设计验证问题单。 2、负责天线的自动化测试方案评审,负责对应自动化环境搭建调试,和项目成员及时分析和解决处理各类异常.能进行boss系统复盘和总结,提炼设计规范用基线和设计验证用例等 3.协助新技术新器件新设备等早期验证,输出验boss证评估报告; 岗位要求: 1.要求本科学历以上,电子/通信/机械自动化/计算机/光学/声学等相关专业(专业方向和从事岗位要求具备相关性);直聘 2.至少1年以boss上消费类电子(手机kanzhun/平板/PC/耳机/可穿戴等)行业经验,射频天线的开发设计或测试验证经验均可。
技能解析
- 设计经验
- 输出测试报告
- 跨部门协作
- 性能测试
- 设计开发
- 行业标准
- 性能问题
- 设计方案
- 开发流程
- 解决方案
- 用户体验
- 团队协作
- 问题分析
- 可行性分析
- 调试测试
- 提出解决方案
- 优化设计
- 网络分析仪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 机械自动
- 解决处理
- 新产品设计
- 产品设计
- 设计验证
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶