职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 有交互设计经验/技能
- 甲方公司
- 不接受居家办公
- 3-5年交互设计经验
- 用户研究经验
岗位职责： 1、负责集团旗下战略产品的用户体验设计，包括不限于产品UI界面、交互、动效、demo等设计工作； 2、来自BOSS直聘负责与业务、产品侧对接需求，高质高效完成产品UI设计方案，并跟进上线及关注后续数据与用户反馈，持续迭代助力提升用户留存； 3、参与用户调研、可用性评估与测试体验，持续提升用户体验质量； 4、以用户视角结合业务场景，主动发现体验可提升点推动专项优化，并沉淀经验方法提升设计价值； 5、制作demo原型和交互设计文档，确保交互流程kanzhun和boss设计理念的准确传达。与团队合作，共同提升产品的整体视觉效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业，5年及以上工作经验，具备金融行业、证券投顾类设计经验者优先； 2. 优秀的BOSS直聘设计感知和审美能力，有专业的设计表达技能，熟悉用户体验设计的基本原则和方法论。主控产品重要改版和视觉创新类的项目落地经验加分； 3. 具备系统化的抽象和整合能力，逻辑清晰，能通BOSS直聘过建立和优化设计系统能力建设，保障设计效果的实现质量。有参与制定设计系统的经验加分； 4. 积极主动，具备良好的沟通、跨团队协作能力，主动解决问题，拥有较强好奇心、创造力和责任感； 5. 具备复盘总结能力，并乐于向团队分享项目或专业上的个人见解，相互促进共同成长； 6. 精通多种设计工具，具备较强的自我驱动意识。
职位详情
- 沈阳
- 10年以上
- 本科
- 视觉设计
- 用户体验研究
- 原型设计
- 交互设计
- 不接受居家办公
- 交互应用
岗位职责： 探索车机HMI人机交互领域设计趋势，引导设计团队能力升级； 对AI辅助设计、3D设计、交互设计、视觉传达等设计领域细分工作均有深刻的理解和kanzhun熟练的运用技能，不仅能给出设计方向，也需要能够结合执行经验解决落地过程中的技术难题； 承接公司世界级领先HMI设计目标，给出高质量概念设计提案，并能对现有设计提出有见地的升级boss方向； 负责向一汽领导班子汇报设计boss方案，能够深入浅出的传达设计方案的优势，并一以贯之的在项目中把握设计主线，确保实施效果。 任职要求来自BOSS直聘： 近10年在座舱HMI设计持续工作，具备车载交互直聘设计、视觉设计经验，熟悉掌握AI 3D工具技能，具备软件前端开发或IVI/IC等座舱硬件知识者优先。 教育背景： 全日制大学本科毕业； 985/211高校毕业优先、具备心理学、设计学等专业背景优先。
技能解析
- 设计文档
- 用户调研
- UI设计
- 主动解决问题
- 用户体验
- 团队协作
- 用户反馈
- 团队协作能力
- 体验设计
- 优化设计
- 总结能力
- 审美能力
- 视觉效果
- 用户体验设计
- 提升用户体验
- 设计工作
- 解决问题
- 团队合作
- 设计理念
- 协作能力
- 与团队合作
- 逻辑清晰
- 表达技能
- 熟悉用户体验
- 好的沟通
- 整合能力
- 准确传达
- 设计经验
- 交互设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 视觉传达
- 前端开发
- 辅助设计
- 技术难题
- 团队能力
- 概念设计
- 设计经验
- 交互设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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