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职位详情

• 广州
• 5-10年
• 本科

• 市场战略规划
• 品牌管理
• 快消/零售
• 营销策划及执行

工作职责: 1. 协助部门负责人制定市场营销年度经营策划案，挖掘生意增长点，制定品牌年度规划，对市场资源进行费用预算分配 2. 协助部门kanzhun负责人对整体品类及产品线业务的生意管理，包括月度/季度生意趋势追踪及回顾、明确下一阶段生意增长点，对品牌市场份额、销售目标及品牌利润额负责 3. 基于深度消费者需求研究、市场&竞品分析，结合品牌定位和发展策略，协助制定线上渠道短、中、长期产品发展规划和产品升级计划 4. 负责线上渠道新品开发上市全链路管控：BOSS直聘包括新品概念&定位、新品立项、成本核算&定价、包装设计、制定新产品上市工作，包括新品上市推广方案等 5. 负责线上渠道增长业务，从人群与生意增长角度 ，管控线上全域推广与营销，保证品宣广告，效果类广告，达人种草在各平台，各单品转化的ROI与人群触达效果 6. 对接数boss字营销组，高频次的进行种草复盘，保证数字营销效果不断优化提高；了解各平台品宣与BOSS直聘效果投流工具、以及短视频等广告素材结构，同时也了解各种草平台的内容、KOL与效果特点。 任职资格: 任职要求： 1、本科以上学历,市场营销\工商管理类专业优先； 2、 有6年以上品牌，FMCG行业品牌相关经验为佳； 3、了解主流媒体行业趋势，熟悉年轻人化媒体沟通渠道； 4、 熟悉产品调研、规划、设计，开发，能较好的把握产品的用户体验； 5、具有敏锐的市场触觉和洞察力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力； 6、出色的沟通协调能力和责任心。