职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 澳新
- 北美
- 申根签
岗位职责: 1. 签证资料整理与审核: • 负责客户签证资料的归纳整理,确保资料符合签证申请要求。 • 核对客户提供的签证申请资料的准确性和完整性。 2. 签证申请流程管理: • 联系相关签证中心、使(领)馆并递交签证申请。kanzhun • 填写各种签证表格并准备其他的送签资料。 3. 资料归档与护照管理: • 负责客户护照及签证资料的归档整理,确保资料安全和有序管理。 4. 签证动态跟踪: • 来自BOSS直聘及时了解各使领馆签证动态,获取最新的签证信息。 • 向客户提供签证申请进度的反馈和咨询服务。 5. 日常行政支持: • 协助部门完成其他日常工作,提高工作效率。 岗位要求: 1. 学历要求: • 本科以上学历,旅游管理来自BOSS直聘、英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: kanzhun • 熟悉签证办理流程,有一定的相关工作经验。 3. 技能与素质: • 具备强烈的责任心和团队合作精神,做事细心、有条理。 • 性格开朗,待人热情,有较强的沟通协调能力。 • 熟练使用办公设备及相关操作软件。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 英联邦
- 旅游管理
- 出国指导
职位描述: 1. 根据目的国相关政策及公司要求,出具具体的出行建议或相应解决方案,确保客户能顺利出国及顺利入学; 2. 与合BOSS直聘作方以及内部团队密切合作,解决出国和入学流程办理过程中的复杂或紧急问题; 3. 及时监控和获取全球boss出入境和当地政策的变化,更新和完善出国和入学服务流程; 4. 定期复盘最近客户的服务质量和问题反馈,不断优化服务保障和流程细节,提高服务质量; 5. 通过日常业务交付和客户反馈分析,持续对出国入学办理流程进行改善,提高交付效率、质量和客户满意度。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,优先考虑旅游管理或相关专业; 2. 1年及以上全球境外出国规划或相关领域的工作经验,熟悉全球各国的入境政策和地接流程等; 3. 优秀的组织能力、沟通技巧与boss解决问题的能力,能够来自BOSS直聘在压力下工作并处理多任务,具有高度的责任心和以结果为kanzhun导向; 4. 有良好的客户服务意识,客户第一,耐心细致,注重团队合作,信任伙伴
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通协调能力
- 资料整理
- 办公设备
- 动态跟踪
- 合作精神
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 流程管理
- 协调能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 密切合作
- 服务质量
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 解决问题
- 组织能力
- 注重团队合作
- 沟通技巧
- 客户服务
- 注重团队
- 解决方案
- 客户反馈
- 客户满意度
- 紧急问题
- 提高服务质量
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利