职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 澳新
- 北美
- 申根签
岗位职责: 1. 签证资料整理与审核: • 负boss责客户签证资料的归纳整理,确保资料符合签证申请要求。 • 核对客户提供的签证申请资料的准确性和完整性。 2. 签证申请流程管理: • 联系相关签证中心、使(领)馆并递交签证申请。 • 填写各种签证表格并准备其他的送签资料。 3. 资料归档与护照管理: • 负责客户护kanzhunBOSS直聘照及签证资料的归档整理,确保资料安全和有序管理。 4. 签证动态跟踪: • 及时了解各使领馆签证动态,获取最新的签证信息。 • 向客户提供签证申请进度的反馈和咨询服务。 5. 日常行政支持: • 协助部门完成其他日常工作,提高工作效率。 岗位要求: 1. 学历要求: • 本科以上学历,旅来自BOSS直聘游管理、英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: • 熟悉签证办理流程,有一定的相关工作经验。 3. 技能与素质: • 具备强烈的责任心和团队合作精神,做事细心、有条理。 • 性格开朗,待人热情,有较强的沟通协调能力。 • 熟练使用办公设备及相关操作软件。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 签证
岗位职责: 1、全面负责所在中心日常kanzhun运营及人员管理工作; 2、带领团队直聘完成公司制直聘定的KPI指标; 3、执行公司的服务标准及各项SOP流程并在过程中不断优化; 4、在现场运营过程中及时处理客户投诉及其他突发事件,保证运营正常进行; 5、及时了解各使馆签证动态,获取签证最新准确信息并在团队中进行培训; 6、代表公司与合作方维护良好的合作关系。 任职要求: 1、专科以上学历,从事过服务性质行业,有服务及销售意识,有现场运营管理经验; 2、具备良好的沟通能力、有判断力、执行力、抗压来自BOSS直聘能力,具有良好的跨部门沟通能力; 3、熟悉SOP,有执行、制定、梳理流程经验者优先; 4、有机场、酒店、银行等行业或培训工作经验优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通协调能力
- 资料整理
- 办公设备
- 动态跟踪
- 合作精神
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 流程管理
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护良好
- 服务标准
- 客户投诉
- 管理工作
- 带领团队
- 突发事件
- 管理经验
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 人员管理
- 运营管理经验
- 好的沟通
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金