职位&公司对比

招聘中

签证操作

-K
  • 旅游/景区
招聘中

签证部主管

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 澳新
  • 北美
  • 申根签

岗位职责: 1. 签证资料整理与审核: • 负boss责客户签证资料的归纳整理,确保资料符合签证申请要求。 • 核对客户提供的签证申请资料的准确性和完整性。 2. 签证申请流程管理: • 联系相关签证中心、使(领)馆并递交签证申请。 • 填写各种签证表格并准备其他的送签资料。 3. 资料归档与护照管理: • 负责客户护kanzhunBOSS直聘照及签证资料的归档整理,确保资料安全和有序管理。 4. 签证动态跟踪: • 及时了解各使领馆签证动态,获取最新的签证信息。 • 向客户提供签证申请进度的反馈和咨询服务。 5. 日常行政支持: • 协助部门完成其他日常工作,提高工作效率。 岗位要求: 1. 学历要求: • 本科以上学历,旅来自BOSS直聘游管理、英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: • 熟悉签证办理流程,有一定的相关工作经验。 3. 技能与素质: • 具备强烈的责任心和团队合作精神,做事细心、有条理。 • 性格开朗,待人热情,有较强的沟通协调能力。 • 熟练使用办公设备及相关操作软件。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 签证

岗位职责: 1、全面负责所在中心日常kanzhun运营及人员管理工作; 2、带领团队直聘完成公司制直聘定的KPI指标; 3、执行公司的服务标准及各项SOP流程并在过程中不断优化; 4、在现场运营过程中及时处理客户投诉及其他突发事件,保证运营正常进行; 5、及时了解各使馆签证动态,获取签最新准确信息并在团队中进行培训; 6、代表公司与合作方维护良好的合作关系。 任职要求: 1、专科以上学历,从事过服务性质行业,有服务及销售意识,有现场运营管理经验; 2、具备良好的沟通能力、有判断力、执行力、抗压来自BOSS直聘能力,具有良好的跨部门沟通能力; 3、熟悉SOP,有执行、制定、梳理流程经验者优先; 4、有机场、酒店、银行等行业或培训工作经验优先。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 沟通协调能力
  • 资料整理
  • 办公设备
  • 动态跟踪
  • 合作精神
  • 沟通协调
  • 有较强的沟通协调能力
  • 较强的沟通协调能力
  • 流程管理
  • 团队合作
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维护良好
    • 服务标准
    • 客户投诉
    • 管理工作
    • 带领团队
    • 突发事件
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 跨部门沟通
    • 人员管理
    • 运营管理经验
    • 好的沟通
    • 培训工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      更新于 2025-04-28