职位&公司对比
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- 天津
- 不限
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- 就近分配
- 餐厅
一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 天津海底捞全勤综合工资5200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(BOSS直聘企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座kanzhun火车票及汽车票;工作满半年公司予以来自BOSS直聘报销办理健康证费用;kanzhun 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父BOSS直聘母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】
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- 普通话标准
一、【招聘岗位】 迎直聘宾 来自BOSS直聘二、【任职要求】 1、年龄18-35岁 2、无明显伤疤或纹身 3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证 4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善 三、【薪酬福利】 1、无责底薪:5000,每月10日发薪; 2、包吃:提供一日三餐;包住 3、法定假日三薪; 4、定期团建和聚餐; 四、【晋升路径】 前厅晋boss升机制:服务员-部长-门店经理-店长-支部经理-分部经理 厨师晋升机制:一星厨师—二星厨师—三星厨师—四星厨师 (一星师傅4500—5500,二星师傅5500—6000,三星师傅 6500—7000,厨师长年薪12—16万) 五、、【面试安排】 1、面试时间:请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址:请提前与招聘老师面试来自BOSS直聘,招聘老师将根据您的意向,就近安排面试地点和面试时间。
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品健康
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 工龄奖
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金