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1、房产 落户 直播师两名。 要求:口齿伶俐、形象气质佳 2、房产选房师两名。 要求:了解天津落户知识(有一二手房销售经验) 凡是加入本团队的队员 客源共享分配制,齐心协力BOSS直聘,共同努直聘力。 底薪 高提 社保 团队客源分配制 个人月收入 8000-30000
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- 天津
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- 大专
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南开区中片CBD区域南京路卫津南路,长期无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助,年度免费体检,贝壳100%控股,长租领域高端平台【贝壳省心租资管经理】喜欢房产的伙伴随时沟通 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能,对应门店问题的搜集及推动解决落地; 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能,帮助门店提升对应的业务效率; 3.收房:根据业务策略和供需数据收房,进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等; 4.整备:提升房屋品质,对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等; 5.出房:进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合直聘同讲解审核、风险把控等; boss6.租务:库存房源管理维护、房屋安boss全检查、投诉纠纷及紧急问题处理,租金及生活费用结算催缴; 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责; 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.半年以上房产业务经验,熟悉城市业务情况者优先; 2.具备联动能力,擅长门店的赋能培训宣讲及运营; 3.符合贝壳企业价值观,具备良好的服务精神; 4.有目标感,高度自驱,抗压能力强; 5.统招专科及以上学历(工作经验者优先)。 三、福利待遇 贝壳平台内部人员调转前三个月新人保护工资5000-10000,跟BOSS直聘据过往1年流水定级 转正后可拥有绩效奖金+高提佣,专属集团互助金,定期团建,3000-7000绩效底薪,42%最高通体,丰富的运营激励,全面福利假期,师徒带教,完善的培训体系以及广阔的事业部6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。
技能解析
- 销售经验
- 二手房销售
- 口齿伶俐
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务分析
- 紧急问题
- 有目标感
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 免费班车
- 股票期权
- 定期体检