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职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 大专

• Solidworks、AutoCAD
• 标准体系构建
• 技术资料管理与优化

岗位职责： 1.参与标准体系构建：协助工程师和助理工程师建立和完善公司的标准体系，包括产品标准、技术标准等；参与编制和更新直聘标准件、通用件等优选库，为产品设计、生产提供支持。 2.支持标准制定与修订：协助收集和整理国内外相关标准、法规和行业信息，为标准的制定和修订提供参考；参与设计图样、工艺流程等技术标准的制定和修订工作。 3.标准化培训：协助准备培训材料，参与内部标准化培训活动，提升员工对标准化的认识和重视程度。 4.技术资料管理与优化：负责部门技术资料的整理、归档和管理工作，确保技术资料的完整性和可追溯性。对技术资料进行优化和更新，确保其准确性和实用性。 5.信息收集与反馈BOSS直聘：收集国内外相关标准、法规及行业趋势信息，并进行初步整理和分类；收集并整理内部反馈的信息，确保标准kanzhun化工作中的问题、建议和需求能够及时、准确地传递和处理。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机械设计、质量管理、电子工程、机械工程、标准化或相关理工科专业毕业。 2.专业知识与技能：具备一定的标准化基础知识，了解标准化工作的基本概念和流程；熟练掌握绘图软boss件（Solidworks、AutoCAD）和WPS、ERP等常用办公软件，具备基本的文档处理、数据分析和图表制作能力。 3.能力素质：学习能力强，能够快速适应新环境和新任务，不断提升自身的专业素养和业务能力；工作认真负责，有高度的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成工作任务。具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通、协作。 4.其他要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，职业道德良好，服从工作安排。