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• 无锡
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【岗位职责】： 前期公司提供轮岗学习机会，在市场+人事+运营+售后部门进行学习，主要目的：一、了解公司各部门工作，相互配合提高工作效率；二、对自己能力的培养及认知，找到你喜欢的岗位，发挥自己的潜能！ 工作内容： 1.熟悉公司产品宣传、学习市场运营体系，参与客户开发与维护，学习策划boss，组织安排，市场分析参与公司的部门管理培训工作； 2.学来自BOSS直聘习人力资源管理，包括培训kanzhun、员工关系、绩效考核等，协助领导带团队； 3.学习行政运营系统相关知识，参与部门协调； 4.学习售后服务专业知识，更好的解决用户需求同时配合公司项目的资源配置，分块运营； 5.期间表现优异者可转正晋升到管理层岗位，并往管理层人员方向培养。 【福利待遇】： 1.试用期：无责底薪3500+绩效+奖金+BOSS直聘年终奖（你的能力决定了你的收入）； 2..免费提供员工住宿，设施齐全，距离办公地点仅需十分钟； 3.系统培训，一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗位专业技能培训； 4.公司集体活动：法定节假日及生日提供礼品发放，每年2次以上优秀员工免费度假休闲旅游； 5.为内部员工提供良好的职业发展平台，内部提拔BOSS直聘，公平、公正、公开。 【晋升机制】： 实习生---主管---高级主管---副经理---经理 【任职要求】： 1.具有良好的沟通协调能力，表达能力突出，工作责任心强，具有团队合作意识，学习力强； 2.有耐心，做事情稳重，认真，对团队管理有浓厚的兴趣； 3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 4.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 【工作时间】：8：30-18：30，周日固定休息，法定节假日正常放假！