职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1年以内
- 大专
岗位职责: 1BOSS直聘. 负责开发和维护大额分期客户群体 2. 提供专业的信用卡产品咨询与服务 3. 管理和优化客户的分kanzhun期业务流程 任职要求: 1. 具备出色的客户服务意识和沟通能力kanzhun 2. 能够独立boss处理和解决客户问题 3. 对BOSS直聘信用卡业务有一定的了解和兴趣
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 本科
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 客户拜访
- 客户关系维护
- 数据分析能力
- 企业/机构(To B)
工作内容: 1、渠道客户的开发及客户拜访 2、落实档期/活动执行,执行增进销售 3、合理设定客户的信限,做好kanzhun风险管理 4、及时准确与客户对账保障账款回收 岗位要求: 1、全日制本科及学历,专业不限 2、一年及以上快速消费品销售经验 3、吃苦耐劳,富有激情和毅力 4、良好的抗压能来自BOSS直聘力和客户意识。 福利待遇: 1、薪资5-8来自BOSS直聘K、五险一金、岗位补贴; 2、年终奖、带薪年来自BOSS直聘假、年度旅游、节假日福利、生日会等相关福利活动。
技能解析
- 解决客户问题
- 沟通能力
- 客户问题
- 产品咨询
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户的开发
- 风险管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金