职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1年以内
- 大专
岗位职责: 1. boss负责开发和维护大额分期客户群体 2. 提供专业的信用卡产品咨询与服务kanzhun 3. 管理和优化客户的分期业务流程 任职要求: 1. 具备出色的客户服务意识和沟通能力 2. 能够独立处理和解决客户kanzhun问题 3. 对信用卡业务有一定的了解和兴趣
职位详情
- 肇庆
- 不限
- 大专
- 信贷客户经理
- 信用卡客户经理
- 消费分期客户经理
- 信用卡推广
一、福利待遇: 1、薪资构成:无责底薪(3-6k)+绩效提成(行内月均8K+);2、入职即购买五险一金,丰富的节假日福利;3、系统的岗前培训以及销售技能培训;4、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道:营销方向:客户经理--中级客户经理--高级客户经理--资深级客户经理--专家级客户经理管理方向:客户经理--营销主任--区域经理--片区总监 二、岗位职责: 1、负责消费分期的kanzhun推广、拓展、维护工作;2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关系;3、做好前端风险防控工作,协助业务组BOSS直聘长进行部分项目管理工作。 三、岗位要求: 1、表达能力强,有良好的逻辑思维,善于沟通;2、对客户、企业有较强服务意识,热爱销售,积极负责;3、具有良好的综合素养和较强的团队BOSS直聘精神。 四、工作地点: 肇庆市
技能解析
- 解决客户问题
- 沟通能力
- 客户问题
- 产品咨询
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场推广活动
- 良好的逻辑
- 项目管理
- 维护客户关系
- 项目管理工作
- 销售技能
- 管理工作
- 保持沟通
- 强的团队精神
- 善于沟通
- 区域经理
- 维护工作
- 推广活动
- 表达能力
- 表达能力强
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 团队精神
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金