职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 社群运营能力
- 项目管理能力
- 加班费
- 面销
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 年终奖
- 服务意识
- 政府/社会团体
- 沟通能力
- 交通补助
- 批发/零售
- 客户签约
- 电话销售经验
- 家具销售
- 产品/服务定制
- 客户管理
职位描述: 1、负责卖场商品的美观陈列; 2、负责卖场来自BOSS直聘商品的物价标识维护和更换; 3、负直聘责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。 任职资格: 1、形象气质好,语言表达能boss力强,有较好的沟通能力和服务意识; 2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力; 3、年龄18-35岁,男女不限。 4、有家居,家具,装修直聘等销售经验者优先!待遇优厚!
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 教育培训
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 客户签约
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 互联网/科技
1.通过网络、微信、面访等社交媒体进行客户开发,向企业客户积极推广并详细介绍公司业务与合作优势; 2.具备优秀的客直聘户拓展能力与客户关系维护能力,在开拓新客户资源的同时维护与老客户的合作深度与黏性; 3.定期跟进客户,了解客户需求变化,提供个性化的解决方案,增强客户粘性,促进长期合作关系的建立; 福利待遇: 1.无责底薪(最高8k)+奖励性绩直聘效(最高2直聘400)+高额提成(最高30%)+年终奖,综合kanzhun薪资9k-22k,上不封顶; 2.完善的晋升体系与优秀的企业文化,团队氛围轻松高效; 3.带训人一对一入职培训、产品培训、商务培训90天; 4.法定节假日、节日福利、公司团建、生日会、优秀的团队文化氛围;
技能解析
- 销售经验
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 沟通能力
- 表达能力
- 沟通能力和
- 表达能力强
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 语言表达
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 解决方案
- 通过网络
- 企业客户
- 拓展能力
- 长期合作
- 维护能力
- 客户需求
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金