职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 护理指导
- 病区管理
- 常规护理
直聘负责护士管理工作以及kanzhun院感boss和来自BOSS直聘相boss关流程制度
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 皮肤性病科
- 医美整形机构
- 护士资格证
- 护士
- 护师
- 手术配台
- 医美护理
岗位职责: 1. 负责护士的分工安排,指导VIP顾客的护理工作,组织护理人员业务学习和技术培训,提kanzhun升服务质量; 2. 制定相关业务操作规范及其他管理制度并组织实施,监督医疗用品及医疗器械的管理,处理医疗废弃物的分类及处理工作; 3. 感染管理:严格执行院内相关器械物品的感染消毒管理工作,督促、检查无菌技术操作规范,确保医疗环境的清洁和安全; 直聘4. 医生配合:配合医生进行配台,督促kanzhun护士认真执行各项规章制度和技术操作,确保医疗安全; 5. 客户管理:辅助医生针对顾客的个体特征提供合适的治疗方案,跟踪顾客的到诊、治疗、术后保养情况,管理顾客病历; 6. 协调沟通:负责协调医患、护患、医护之间及直聘本部门与其他部门之间的关系,处理客户投诉,完成上级领导交办的其他工作; 7. 质量管理:每月进行护理质量检查考核,严格执行查对和交接班制度,负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作; 8. 环境管理:负责院区环境的整洁、安静、安全、舒适,督促保洁人员做好院内所有地方的清洁卫生。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,临床或护理专业,有护士证; 2.形象气质佳、皮肤好; 3. 有护士团队管理经验,熟悉医美各项流程、规定、操作规则,具备三年以上医美经验,两年以上护士长经验; 4. 具备统筹分配能力、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力强; 5. 开朗外向,有良好的职业操守,有良好的服务意识。
技能解析
- 流程制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 管理制度
- 技术操作
- 环境管理
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 逻辑思维能力
- 客户投诉
- 协调能力
- 护理工作
- 质量管理
- 上级领导
- 管理经验
- 协调沟通
- 沟通协调能力
- 质量检查
- 清洁卫生
- 治疗方案
- 逻辑思维
- 客户管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 包吃