职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 护理指导
- 病区管理
- 常规护理
负责护士管理工boss作来自BOSS直聘以及BOSS直聘院感直聘和相关流程制度
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 全科
- 门诊
- 养老院
- 私立医院
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 主管护师
- 主任护师
- 副主管护师
- 护士
- 护师
- 健康管理
- 常规护理
- 病房巡回
岗位职责 1、制定和实施长者护理服务工作计划和服务标准,定期检查监督护理工作情况; 2、定期进行护理员专业知识技能的培训和指导,确保护理员操作规范; 3、负责制定来自BOSS直聘、监督和执行护理员考核标准,并对考核结果进行综合评估; 4、负责查房、收集、反馈长者及家属的意见和建议; 5、负责观察全院长者的病情变化及日常生活情况处理;boss 6、领导交办的kanzhun其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,养老、护理相关专业; 2、5年以上护士长经验优先; 3、持护师资格证优先; 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和思辨boss能力; 5、具有良好的敬业精神和团boss队精神。
技能解析
- 流程制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 护理服务
- 工作计划
- 组织协调能力
- 服务标准
- 沟通能力和
- 协调能力
- 护理工作
- 考核标准
- 组织协调
- 培训和指导
- 沟通能力
- 思辨能力
- 考核结果
- 团队精神
- 综合评估
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助