职位&公司对比

职位详情

• 德州
• 1-3年
• 不限

• 制冷工证
• 1-3年经验

职位描述 1、制定班组月BOSS直聘度保养计划并监督实施，编制机台维护保养指导手册并定期完善，监督机台维护保养完成情况； 2、组织参与测定设备备品备件消耗定额，提出设备委外维修及备品备件使用需求，参与设备及备品备件的性能测试和验收。 3、完成设备完好率的统计，监督设备日常点巡检工作，组织实施设备预防直聘性维修及其准备工作，负责包干区内现场5S管理。 4、负责对班组人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性； 5、BOSS直聘设备维修。根据设备部门的年度工作计划，制定主要设备年度维修、保养、检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率。来自BOSS直聘解决的技术难题，优化设备开机率。 6、设备保养.。根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，降低故障率。培训人员正常使用维护设备。组织公司维修人员开展设备运行情况的检修工作并做好公司的日常设备保养工作。 7、负责特灵、日立离心机组和螺杆机组运行方面的运维。 8、能够通过日常运行数据、节能分析，制定节能改造方案并实施节能降耗。 9、解决制冷系统运行中的常boss见故障。