职位&公司对比

招聘中
  • 智能硬件
  • 已上市
招聘中

汽车金融销售

-K
  • 互联网金融
  • 不需要融资

职位详情

  • 常州
  • 1-3年
  • 大专
  • 日结
  • 新车销售
  • 新能源车
  • 线下销售

3家门店:常州吾悦广场零售中心、常州万象城零售中心,常州钟楼吾悦广场 岗位职责: 1. 用最热情的方式接待所有进店顾客; 2. 为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续kanzhun创造品牌与产品的推介者; 6. 与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业boss绩达成能力; 7. 支持kanzhun各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8. 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9. 维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 10. 愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台直聘工作的热情; 职位要求: 1. 具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 2. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 3. 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 4. 能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 5. 对汽车、科技、kanzhun尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 6. 具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 7. 能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。

职位详情

  • 常州
  • 1-3年
  • 大专
  • 汽车金融销售
  • 新车销售
  • 二手车销售
  • 4S店经验
  • 贷款销售经验

岗位职责】 1、负责直聘辖区内(地市及县域)汽车4S店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系; 2、组织合作4S店销售团队培训,宣导我司产品及相关政策; 3、甄别进店购车客户购车真实意图,做好租前调查分析,防范风险; 4、辅导租前租后资料收集,并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程; 5、客户跟进,协调运营确保租后资料及时档; 6、完成公司boss制定的销售任务。 【要求】 1、年龄要求:22-36岁;直聘 2、学历要求:大专及以上学历,有丰富相关经验者条件可放宽; 3、1年直聘以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先; 4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力 5、为人正直、诚实、抗压能力强; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金; 2、生日福利+节日福利; 3、畅通的晋升渠道 职位福利:五险一金、年终分红、周末双休

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 完成目标
  • 改进工作
  • 优秀的沟通
  • 用户体验
  • 沟通能力
  • 市场活动
  • 人际交往能力
  • 团队意识
  • 高效合作
  • 交往能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 长期合作关系
    • 风险识别能力
    • 资料收集
    • 沟通表达能力
    • 防范风险
    • 识别能力
    • 协调能力
    • 长期合作
    • 汽车金融
    • 调查分析
    • 表达能力
    • 风险识别
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 交通补助

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 领导nice
      更新于 2025-05-08