职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 新车销售
- 新能源车
- 线下销售
3家门店:常州吾悦广场零售中心、常州万象城零售中心,常州钟楼吾悦广场 岗位职责: 1. 用最热情的方式接待所有进店顾客; 2. 为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 6. 与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 7. 支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8. 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9. 维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 10. kanzhun愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 职位要求: 1. 具备优秀的自驱BOSS直聘力,热爱汽车kanzhun与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 2. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 3. 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行BOSS直聘对话,就像和朋友交流一样; 4. 能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 5. 对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 6. 具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 7. 能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 网络销售
工作内容: 1、负责新车、新能源车及混动车的销售工作 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通,实现销售目标 3、提供一对一的客户服务,确保客户满意度 4、跟进客户从定车到提车的所有流程 5、完成销售指标和领导交办的其他任务 —————————————— 岗位要求: 1、良好的沟通能力和谈判技巧 2、较强的责任心,勇于面对挑战的有志青年 3、20-40周岁,有销售经验或市场营销专业优先 —————————BOSS直聘————— 工作kanzhun时间:9:00-17:30.共7.5小时,不加班 薪资kanzhun构成:底薪+提成+绩效,综合薪资8-30k 提供实习期薪酬,不打折扣 来自BOSS直聘福利待遇:五险,员工活动,过节礼品等等 我们团队氛围十分和谐,等待你的加入~
技能解析
- 人际交往
- 完成目标
- 改进工作
- 优秀的沟通
- 用户体验
- 市场活动
- 人际交往能力
- 团队意识
- 高效合作
- 交往能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户满意度
- 客户满意
- 新能源车
- 沟通能力和
- 有效沟通
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 客户服务
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金