职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 需要门店店长经验
- 包吃
- 包住
- 包吃住
- 商业保险
- 活动策划
- 业绩管理
- 客诉处理
- 收银管理
- 员工招聘
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
【岗位职责】: 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工内部协调、避免纠纷问题; 3、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责; 4、监督和管理员工服务标准的规范与落地; 5、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 【任职资格】: 1、专科以boss上学历,专业不限,年龄在25~35岁,有同行业带店经验或销售管直聘理经验者优先; 2、服从外派,能接受夜班与全国调店; 3、熟练使用简单办公软件、表格制作。 【薪资待遇】: 1、薪资构成;底薪+绩效+分红(15W-25Wkanzhun/年); 2、成长规划;门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理BOSS直聘 3、上班时间地点:全国探巷门店,需要接受可调配,店长需上晚班16:00-4;0BOSS直聘0 4、每月15-20号发薪,按时发放 公司以提供采耳服务为主的大健康连锁门店,目前公司名下品牌门店300家欢迎各位有意向者来沟通!!
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 损耗管理
- 熟练使用办公软件
- 超市/食品
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 超市
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 五险一金
- 不需要出差
- 商业保险
- 21-23点下班
- 业绩管理
一、岗位职责 1、勤劳踏实的你,将与其他伙伴共同完成门店内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作。 2、热情大方的你,热爱面对面的销售工作,擅长解答顾客的提问,热衷提供让顾客“绝望”的优质服务。 3、好学上进的你,将在收银、陈列或生BOSS直聘鲜小组中获得成长与磨练,3个月-12个月内成为组长/店长。 二、任职要求: 1、20-35周岁BOSS直聘,大专及以上学历,1-5年零售从业kanzhun或管理经验,食品行业经验者优先; 2、热情大方,吃苦耐劳,喜欢零售行业,有志朝零售管理者方向发展; 3、能接受轮休、轮班工作制,服从工作调动,能够承受长时间站立服务的工作压力 。 4、服务、助人导向,热爱美食,有生意感,良好的学习力及沟通表达能力,会操心,爱干净,肯上进吃苦。 三、工boss作时间及薪资福利: 早晚班倒,早班7:00-15:00,晚班14:30-22:30。 薪资:储备干部(店长):7000-10000元/月; 奖金:月度目标奖金、业绩增量奖、年终分红等。 福利:固定加班费+五险一金+带薪年假+生日福利+过节礼金+年度体检+会员卡美食体验金。 节日:除了过节费,国家法定节假日上班的伙伴享受国家规定的3倍工资。 工作地点:深圳福田/南山/龙华区均有门店kanzhun,根据公司需求并结合个人情况安排。
技能解析
- 区域经理
- 办公软件
- 员工管理
- 突发情况
- 监督和管理
- 服务标准
- 销售管理
- 妥善处理
- 管理工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 零售管理
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 食品行业
- 沟通表达
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金