职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 时尚判断
- 开车
- 服装买手
工作内容:熟练微信营销,拍摄商品,发货,整理订单,会开车更好 任务要求:日kanzhun常跑来自BOSS直聘场,挖掘渠来自BOSS直聘道以及品类 特别说明:团队合作,kanzhun大家收益
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 品类运营经验
- 奢侈品经验
- 服饰/鞋帽/箱包
- 美妆日化
- 珠宝/钟表/奢侈品
- 母婴玩具
- 图书/文娱/教育/电子书
- 英语可作为工作语言
通过对奢侈品零售及时尚行业充充满热忱、具有商业头脑,精于沟通且具备时尚敏锐度的优秀应届生进行专项培养,为北京SKP持续输入优秀管理人才。 该项kanzhun目提供kanzhun最具竞争力和全面性的培训计划,包括高质量的课堂培训、广泛的实BOSS直聘践培训、跨职能岗位轮换、与公司高管互动等等。 18-24个月的培养期间将跟随带训师进行学习,经理随时答疑解惑,总监作为一对一导师亲自辅导。 1、应届本科、硕士应届毕业生,时尚零售管理、时尚买手、市场营销等专业优先。 2、在校期间有过时尚领域零售相关实习经历,了解品牌,对时尚行业充满热情。 3、具备数据分析能力,敏锐的市场洞察力,擅于根据流行趋势及市场特点进行采买分析。 4、认可北京SKP文化与价值观;优秀的中英文沟通能力,掌握法语、意大利语等第三语言者优先。 培养方向: 时尚买手方向 视觉陈列方向 店铺运营方向 市场推广方向 品牌招商方向 人力资源方向 财务管理方向
技能解析
- 微信营销
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 敏锐的市场洞
- 流行趋势
- 管理人才
- 财务管理
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 零售管理
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 店铺运营
- 具备数据分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利