职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 公司内部
- 国内咨询机构
- 建筑/房地产
- 政府及公共服务
- 可行性研究报告
- 社会稳定性风险评估
- 水土保持方案
职位要求：1.年龄：26-4kanzhun0岁，廊坊常住人口，语言表达能力强，善于沟通。2.三年以上土地规划工作经验，两个以上用地预审、规划选址、土地复垦方案编制项目，大专及以上学历，了解相关政策熟悉土BOSS直聘地规划、用地管理等相关业务知识;3.熟练应用Arcgis、mapgis、cad、PPT等行业软件，文字功底优秀;4.具直聘有良好的计划、沟通、组织协调能力，身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强、团队协作精神。岗位职责:1.编制用地预审、规划选址论证报告、临时用地复垦方案、规划设计方案、耕地质量等级评价、复垦验收调查报告、直聘规BOSS直聘划执行报告等技术工作;2.负责与建设单位及各级主管部门协调沟通；3.负责公司考勤、社保等行政工作。
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 本科
- 战略咨询
- 管理咨询
岗位职责： （1)按照部门经理的安排，参与策养老咨询全流程项目的执行，高口业务效完成项目咨询工作 （2)能够主导负责项目咨询模块的项目执行工作，并来自BOSS直聘按时回款 （3)按照部门经理的安直聘排，负责专业课题研究，完善咨询业务服务内容 （4)协助部门经理进行完成合作客户的接待、项目考察boss等，按要求编写项目建议书及合同等，完成客户开发等工作 （5)参与养护中心及部来自BOSS直聘门内部培训，提高专业技能 （6)遵守养护中心和部门规章制度，完成领导交办的工作 任职要求： （1)年龄<35岁，从事过养老、地产、医疗等行业的咨询工作 （2)具有整体策划、市场调研、行业研究等工作经验不低于2kanzhun年 （3)具备较强的信息收集分析能力、结构化思维能力、快速学习能力、文案撰写能力、沟通能力 （4)具有养老产业研究、养老项目市场调研、策划等工作经验: （5)熟悉养老行业相关政策法规、适老化设计规范及标准、养老服务相关知识 （6)形象素质较好，吃苦耐劳、有责任心，能接受出差、加班等岗位工作要求。
技能解析
- 语言表达能力强
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 语言表达能力
- 设计方案
- 土地规划
- 文字功底
- 协调能力
- 土地复垦方案
- 调查报告
- 善于沟通
- 组织协调
- 规划设计
- 团队协作精神
- 协作精神
- 协调沟通
- 团队协作
- 行政工作
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 撰写能力
- 政策法规
- 咨询工作
- 文案撰写
- 课题研究
- 咨询业务
- 相关政策法规
- 沟通能力
- 分析能力
- 项目咨询
- 文案撰写能力
- 信息收集
- 快速学习能力
- 执行工作
- 学习能力
- 客户的接待
- 结构化思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801