职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- 语音识别
- 解码器
- 语音识别引擎
5-10来自BOSS直聘年左右c++工程开发经验 代码能力优kanzhun秀,能够独立承担算法方案的工程化落地 有语音识别解码器开发和调优经验 熟悉语音识别解码过程,包括be直聘am search,wfst等 有良好的编码规范,学BOSS直聘习能力和团队协作能力 加分项: 熟悉wenet 熟悉CTC,LAS,RNNT等算法的原理 熟悉TCP/IP协议BOSS直聘,有HTTP、websocket、 MRCP等应用协议实际项目经验
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 大模型语音识别
1、支持语音识别技术在公司内外丰富的业务场景落地,解决落地过程中的前沿问题,持续优化语音识别核心技术效果; 2、搭建音频理解核心技术体系,专注语音识别的前沿技术和算法效果,追求和探索业界最前沿算法。 职位要求 1、熟悉语音识别算法,对语音识别系统落地和业务效果优化有实际经验; 2、对工业级大规模数据有实际处理经验,有使用海量数据优化实际业务模型的动手经验; 3、对深度学习技术有深度了解和丰富的实战经验,熟悉 PyTorch、Tensorflow、Kaldi 等平台,有端到端语音识别框架(Transformer、RNN-T、LAS、CTC 等)的调优经验; 4、有不错的编码能力,熟悉 Linux 开发环境,熟悉 C++ 和 Python 语言; 5、有独立工作能力并同时能与团队融洽相处。 加分项: - 在会议、智能BOSS直聘硬件等场景有大规模的语音识别系统落地和优化经验; - 对前沿的端到端语音识别系统有优化经验,熟悉 RNN-T、Encoder-Decoder 等端到端语音识别算法;boss - 有优化语音识别解码器并实际落地的经验; - 在相关国际会议或主流期刊上发表论文(ICASSP、Interspeech、ASRU、IEEE/ACM Transactions等); - 语音相关比赛或机器学习相关比赛拿到国际领先名次、ACM/NOI/IOI/TopCoder 等编程比赛获奖; - 参与过有影响力开源项目; - 沟通能力好,主人翁意识强,有组织协调能力。乐观自省,抗压能力强。
技能解析
- 代码能力
- 编码规范
- 工程开发
- 学习能力和
- 协作能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 学习能力
- IP协议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CASS
- 组织协调能力
- 海量数据
- 深度学习
- 语音识别框架
- 团队融洽
- 协调能力
- 有影响力
- 组织协调
- 机器学习
- 沟通能力
- 开发环境
- 编码能力
- 沟通能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。