职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1年以内
- 不限
- 焊接
- 电工
- 抛光
岗位职责 1、 公司所辖设备设施:高BOSS直聘低压配电系统、给排水系统泵房、行车、空压机房、生活办公餐厅区域照明及配电等的维护、检修、改造及备件计划,保障设备设施正常运行,对所辖重点自动线设BOSS直聘备设施正常运转负责。 2、 积极落实所负责设备设施的运行监控、维护、检修、改造、安装等工作。 3、 完成所负责区域及设备定期维护保养和5S工作,及时快速完成因设备故障造成的突来自BOSS直聘发停机事故。 4、 拟定所负责设备设施技术资料和文件,并定期更新。 5、 配合部门控制boss维护费用使用,积极提出技术创新和改造方案 任职资格 1、年龄20至40岁;中专及以上学历; 2、具备中专或大专学历,有高低压电工操作证书;2年以上电气运直聘行工作经验; 3、会强/弱电,动手能力强,有电工证; 4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强;
职位详情
- 青岛
- 不限
- 不限
- 服务业
- 技术
- 灵活用工
- 免费学
- 收入高
- 时间灵活
- 工作稳定
岗位职责: 1、负责装修工程中电路改造铺设; 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务; 任职要求: 1、学徒零技术要求,18至40岁,老师傅18岁-50岁;无违法犯罪记录; 2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识; 4、有相关维修工作经验和持相关证件者优先; 岗位福利: 1、平台大,品类多直聘,单量稳; 2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域; 3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算; 4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,BOSS直聘奖励多多; 5、发展体制健全,合作体系完善,为boss有能力者提供广阔发展空间;
技能解析
- 技术创新
- 设备故障
- 协调配合
- 动手能力
- 正常运转
- 动手能力强
- 改造方案
- 维护保养
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 犯罪记录
- 维修工作经验
- 服务流程
- 沟通能力
- 驾驶电动车
- 沟通能力和
- 准时到达
- 装修工程
- 维修工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 生日福利