职位&公司对比

职位详情

  • 枣庄
  • 1-3年
  • 高中
  • 电话销售
  • 接受实习/在校生投递
  • 软件/企业服务产品
  • 企业服务
  • 企业(To B)
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验

基本薪资: 无责任底薪+岗前免费培训+高提+带薪休假+公司奖励国kanzhun外游+晋直聘升空间+五险一金。 职位要求: 1、性格活泼、开朗、亲和力强、充满正能量,有一定的抗压能力。 2 主要给企业及个kanzhun人办理一些法律咨询服务,只负责邀约不负责谈单,入职后有培训,工作氛围轻松,领导同事好相处。 3、年龄boss20~38岁,学历不限,男女不限,有销售经验者优先考虑。

职位详情

  • 枣庄
  • 不限
  • 中专/中技
  • 广告
  • 电话销售
  • 软件/企业服务产品
  • 不接受居家办公
  • 医疗/大健康
  • 企业服务
  • 企业(To B)
  • 网络销售
  • 电话销售经验
  • 互联网/科技
  • 销售 客服

你需要付出: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良直聘好的长期合作关系; 你需要具备: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有互联网、保险等行业销售工作经验者优先,资质优秀者可无岗位经验要求; 5、能力优秀者可以成为团队leader。 福利待BOSS直聘遇: 1、稳定的收入=直聘无责任底薪+多产品售卖、高提成(上不封顶)+年终奖; 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假; 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道; 5直聘、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展 实事求是的说,该有的基础保障(社保等)都有,其他企业没有的福利我们也有 社会保险及住房公积金; 法定的有薪假期; 带薪年假; 夏日福利; 婚育贺礼; 节日福利(除法定节日福利外,我们还有女神节、儿童节、五四青年节、父亲节、母亲节、情人节、七夕节、光棍节等节日福利); 生日福利; 直聘 团建基金; 大型团队活动;

技能解析

专有技能
  • 销售经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 长期合作关系
    • 口齿清晰
    • 优秀的沟通
    • 维护老客户
    • 普通话流
    • 开发新客户
    • 较强的学习
    • 维护老客户的业务
    • 学习能力和
    • 沟通能力
    • 团队活动
    • 长期合作
    • 有效沟通
    • 挖掘客户的
    • 学习能力
    • 客户需求
    • 普通话流利
    • 沟通了解

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 意外险
      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 生日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
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      更新于 2025-04-29