职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 1-3年
- 高中
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 软件/企业服务产品
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
基本薪资: 无责任底薪+岗前免费培训+高提成+带薪休假+公司奖励国kanzhun外游+晋直聘升空间+五险一金。 职位要求: 1、性格活泼、开朗、亲和力强、充满正能量,有一定的抗压能力。 2 主要给企业及个kanzhun人办理一些法律咨询服务,只负责邀约不负责谈单,入职后有培训,工作氛围轻松,领导同事好相处。 3、年龄boss20~38岁,学历不限,男女不限,有销售经验者优先考虑。
职位详情
- 枣庄
- 不限
- 中专/中技
- 广告
- 电话销售
- 软件/企业服务产品
- 不接受居家办公
- 医疗/大健康
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 销售 客服
你需要付出: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良直聘好的长期合作关系; 你需要具备: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有互联网、保险等行业销售工作经验者优先,资质优秀者可无岗位经验要求; 5、能力优秀者可以成为团队leader。 福利待BOSS直聘遇: 1、稳定的收入=直聘无责任底薪+多产品售卖、高提成(上不封顶)+年终奖; 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假; 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道; 5直聘、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展 实事求是的说,该有的基础保障(社保等)都有,其他企业没有的福利我们也有 社会保险及住房公积金; 法定的有薪假期; 带薪年假; 夏日福利; 婚育贺礼; 节日福利(除法定节日福利外,我们还有女神节、儿童节、五四青年节、父亲节、母亲节、情人节、七夕节、光棍节等节日福利); 生日福利; 直聘 团建基金; 大型团队活动;
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 团队活动
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 客户需求
- 普通话流利
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金