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职位详情

• 青岛
• 3-5年
• 本科

• 法律
• 法务

岗位职责： 1、负责公司各类合同审核、债权债务清理、来自BOSS直聘突发事件的处理等工作； 2、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程； 3、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格； 4、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险； 5、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和boss指导； 6、法律法规的分析与研究，预防和控制公司经营中的风险。 任职要求： 1.基本要求 年龄： 30 岁 - kanzhun 35 岁 学历： 本BOSS直聘科及以上学历　 　 专业： 法律相关专业 2.工作经验要求 （1）3-5年同岗位工作经验，500人以上规模企业法务从业经验优先考虑； （2）熟悉服务业相关法务制度及工作流程； （3）熟悉当地法律、行政审批等手续办理流程。 3.知识技能 （1）具备丰富的法律知识和技巧，具备律师资格证优先考虑； （2）具备出色的办公软件使用技能； （3）具备档案及合同管理知识和技能。 4.综合能力 （1）熟悉国家各项政策及相关法律法规来自BOSS直聘； （2）出色的自我管理能力、组织统筹能力、语言表达能力、执行力、协调沟通能力； （3）具备一定的商务接待能力，具有当地相应资源优先考虑。