职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 动销
- 母婴渠道
- 经销商
岗位职责: 1.负责杭州及周边区域母婴渠道(经销商、母婴店、连锁终端)的开发、谈判及维护; 2.推动公司产品进店,制定并执行动销方案(促销、陈列优化),提升终端销量; 3.监控市场价格,处理窜货问题,维护渠道秩序和品牌形boss象; 4.完成月度/年度销售目标,定期复盘数据并优化执行策略; 5.挖掘新渠道(如母婴社群、线上分销等),拓展增量客户。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理类相关专业优先; 2.2年以上快消品渠道销售经验,有母婴行业经验者优先; 3.具备较强的地推能力和客户谈判技巧,能独立开发客户; 4.熟悉杭州本地母婴渠道(如孩子王、爱婴室、社区母婴店)者加分; 5.适应高频线下拜访,有汽车。 加分项: 1.熟悉母婴产品(母婴用品、纸尿裤等)销售逻辑; 2.有经销商管理或终端动销活动策划执行经验; 此岗位负责的区域是杭州、绍兴 公司福利:五险一金、工龄加薪、油补、话补、住宿补贴、带薪年假、节假日福利 作息时间:9:30-18:00 本岗位发展方向:渠道销售-销售经理-省区经理-华东销售总监(年底分红)-公司股东BOSS直聘 公司简介:杭州永卓电子商务有限公司成立于2009年,历经16年的积淀,目前规模在150人,公司自有品牌:爱亦娃,公司代理世喜、尼塔、初葆、利其尔等著名品牌,在整个浙江省母婴行业中排名头部,母婴行业TOP品牌,公司用产品品质、强大供应链和诚信赢销售额呈阶梯式每年大幅度增长,现面向社会招聘精英,现boss销售团队稳定性、凝聚力强,因公司业务快速发展,部分经理岗空缺,欢迎有志之士加入我们其乐融融的大家庭! 公司销售架构分为电商事业部、线下分销事业部、零售渠道事业部; 电商事业部有:天猫、京东、抖音、快直聘手、自媒体全覆盖 线下事业部有:连锁母婴国际蓝孩、宝莲灯、心聚心、爱婴室等几千家母婴门店 其它渠道事业部有:世纪联华、妇产医院、月子会所 公司拥有2万方仓储基地,可处理日订单一万单,有自己完整的供应链。 公司不看资历,看工作结果,3个月左右可晋升一次 面试流程1轮,可及时回复面试情况 工作时间:9:30-18:00 高提成 公司工作氛围好,活跃、士气高、民主、公平、上升机会多,老板为人豪爽、和蔼、包容、有格局、大气、有前瞻性。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 代理商/经销商招募
- 国家经理
- 较强的商务谈判能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商体系搭建
- 硬件/网络设备
- 外贸业务员
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 具有线下渠道销售经验
- 具有硬件/通信从业经验
- 大客户代表
- 可适应频繁出差
- 企业服务
此岗BOSS直聘位需要驻外,外派印度尼西亚 岗位职责: 1、制定所负责区域的销售计划,并达成销售目标; 2、通过各种渠道宣传公司及产品,开拓新市场和新客户; 3、与客户建立良好的伙伴合作关系; 4、负责订单执行; 5、收集各类市场相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,有海外学习经历优先考虑; 2、能熟练使用印尼语和中文,同时具备良直聘好的沟通表达能力,能跟国外客户有效沟通; 3、对海外销售有热情,执行力强,有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力; 4、 熟悉国际贸易和外贸单证操作等boss全套业务流程;了解国际市场相关政策、法规、公约kanzhun及惯例。
技能解析
- 销售经验
- 开发客户
- 管理类相关
- 独立开发
- 客户谈判
- 品牌形象
- 谈判技巧
- 社会招聘
- 及时回复
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 沟通协调
- 团队合作
- 海外销售
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 有效沟通
- 学习能力
- 开拓新市场
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 内购福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
- 哺乳假
- 产假
- 产前休息假
- 产前检查假
- 独生子女护理
- 育儿假